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一、挑选的范畴和目标

1.台州市部分高校2017-今年统招本科大学毕业生，户口在台州市(名册见配件1)。

2.台州市一部分户口高等院校2017-今年全日制教育研究生之上学士学位大学毕业生(名册见配件2)。

3.今年7月31日前已在台州市申请注册并获得教育部留学服务站国外学士学位证书的2017-今年研究生之上学士学位大学毕业生(学士学位务必是配件1列出的高校)。

4.现阶段在海陵区工作中的大学生村官具有合乎所述规定的文凭(户口和大学毕业时间不限)。

注：户口以今年4月22日前自己或爸爸妈妈的户口情况为标准。

二、聘用目标的基础标准

1.具备优良的观念思想政治素质；

2.优良的平时成绩和相对的文凭及学士学位证书；

3.年纪：本科毕业生一般不超过25岁(1993年1月1日之后出世)，硕士研究生一般不超过28岁(1991年1月1日之后出世)，博士研究生一般不超过30岁(1987年1月1日之后出世)；大学生村官不会受到年纪限定。

4.身体健康，具有一切正常做好本职工作的心身标准。

第三，侯选人数

1.大概有7名男士侯选人和7名女士侯选人被选定，具体侯选人总数依据根据申请注册职业资格考试的侯选人总数明确。正常情况下，检测张口率不小于3，333，601。假如小于所述占比，男孩和女孩侯选人的总数将相对调节。

2.从海陵区挑选一名大学生村官，男孩和女孩不限。

四.挑选程序流程

1.预约报名。将有关原材料(详细《报名须知》)送到海陵区党建青年人才管理中心(人民政府611室)开展备案。申请注册時间为今年2月11日至今年3月15日。

2.职业资格考试。依据提拔任用的基础标准和有关规定，对申报人开展资质审查，依照不少于333.36数万人的占比明确今年党建青年人才提拔任用配额。

3.招聘面试。开展了结构型采访和无领导小组探讨，总成绩一百分，二轮采访的50%。依据招聘面试結果，常规体检的侯选人是依据1.5:1与侯选人总数的占比(四舍五入，随后是同样的成绩)明确的。

4.常规体检。请参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和别的政策法规。常规体检前，早已工作中过的学生必须出示所属单位的批准证后才可以报名参加常规体检。假如常规体检沒有侯选人，将依据招聘面试結果从高分数到分低填补空白。

5.调研和合同书签定。常规体检达标的，由海陵区联合会组织部开展查验。依据总成绩由高到低，达标工作人员将征询建议，并逐一在《就业协议书》和《诚信承诺书》上签名，填补至满已经。有下述情况之一的，获得合同书资质的工作人员视作全自动舍弃聘请资质：

(一)应届生未在承诺期内签署就业协议书的；

(二)原学员未在承诺期内出示与原企业消除劳务关系的就业证明或合理证明文件的。

6.宣传策划。拟录取的达标成员名单应在中国海陵网和海陵党建工作网上公示不少于五个工作日内。

7 .申请办理学生就业办理手续。宣传策划的完毕对就业压力沒有危害，学生就业办理手续是集中化申请办理的。在其中，如果你是今年应届生，沒有学生就业，毕业之后，你将与你的文凭、原学士学位证书和注册证书签署就业协议书，并申请办理宣布学生就业办理手续；签了工作中合同书的新生儿和之前的学员

4.当选工作人员的见习期为一年(含实习期)。实践期内，融合技术专业和工作中必须分配实践。见习期完毕后，依据具体主要表现和工作能力，分配当选工作人员到相对的学校工作中。

六.组织纪律性和监管

评比工作中坚持不懈“公布、公平、市场竞争、择优录用”的标准，接纳纪检单位和社会监督。

七.现行政策资询联络信息内容

详细地址：台州市区府前途26号海陵区政府大厦611室

电話：0523-86221506

QQ协作组：174407997

原题目：海陵区2019党建青年人选拔人才手册

文章正文/徐州市银川铝文化教育

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