重阳节有3倍工资吗-重阳节有休假吗

九九重阳节是在我国的传统民族节日，每一年大伙儿最希望的便是这种传统节日的来临了，由于能够放假了，即使加班加点得话也是有三倍工资，因此 大伙儿還是十分希望九九重阳节的来临的，许多 盆友都想要知道九九重阳节是不是有3倍工资、是不是有请假，那麼接下去大伙儿就和我一起了解一下九九重阳节有3倍工资吗，九九重阳节有请假吗。

九九重阳节有3倍工资吗

答：九九重阳节是沒有薪水的！

法定节假日三倍工资分别是元旦节一天，新春佳节三天，清明节一天，五一节一天，端午一天，中秋佳节一天，十一国庆三天。

九九重阳节有请假吗

九九重阳节现阶段还不属于我国国家法定假日，我国国家法定假日有元旦节、新春佳节、清明时节、五一节、端午、十一国庆、中秋佳节，共七个传统节日。

到1989年，在我国政府部门将阴历九月初九宣布列入“我国老人节”、“敬老节”，九九重阳节又变成一个尊老爱幼、尊老、爱老、助老的传统节日。

二零零六年5月21日，九九重阳节被国务院办公厅纳入第一批国家级别非遗文化财产名册。二0一二年12月28日，《老年人权益保障法》进一步在法律法规上明文规定，每一年阴历九月初九日做为老年节。

九九重阳节庆贺哪些

生活好意头，庆贺幸福生活

九九重阳节是在阴历九月九日，太阳太阴逢九，双九相重，因此 称“重九”。《易经》以九为阳数，两阳相重，故称“重阳节”。古代人觉得这一天是个非常值得祝贺的好意头生活。

庆贺九九重阳节一般会包含出行赏秋、登高作业遥望、观赏菊花、遍插茱萸、吃重阳糕、饮菊花酒等主题活动。

加班工资的付款规范

(1)分配员工在一切正常工作日内日夜奋战，应付款不少于员工自己薪水的150%的薪水酬劳。

(2)法定节假日分配员工工作中又不可以分配调休的，应付款给员工一切正常日工资200%的薪水酬劳。

(3)法定休假日分配员工工作中的，付款不少于薪水的300%的薪水酬劳。

九九重阳节给爸爸妈妈带哪些礼物好？

1、度假旅游

十一国庆是难能可贵假期，因而能够带爸爸妈妈一起去全国各地度假旅游哦！

2、守候

平常里有在忙碌工作中，应当趁国庆假期好好地陪伴父母，这就是最美的礼物！

3、保健产品

爸爸妈妈的年龄愈大，人体也愈来愈差，因而能够买一些保健产品给爸爸妈妈，提高她们的身体素质！

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