浅析Java的继承与动态绑定

什么叫承继？

承继都是面向过程的关键特点之首。说白了，承继仅指从现有的类中派生推新类的姿势。新的类能吸附现有类的数剧特性和形为，能够拓展新的潜质。视頻-解析域名及其关联域名.

而浅显一些的而言，仅指Java中能够根据承继的方法，从目前的类派生推新的类。该目前类被称为超类(父类)，而派长出的新类就被称为子类(派生类)。

最先，子类浏览承继超类之中的全部非私有的方式和成员函数；次之，还要在父类原来的组员的基本上加上某些新的方式和域，或是对父类的方式开展覆写(override)。

全部一般也那样讲：父类是子类的一般化表达形式；而子类是父类的独有化表达形式。

Java中应用关键词“extends”用以申明1个类承继自另外类。弟二讲 eclipse的应用和Java語言基本.

承继的反映

最先，假设人们修改了1个聘员类“Employee”：

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package com.tsr.j2seoverstudy.extends_demo;

public class Employee {

private String name; // 名字

private int salary; // 收益

public String getName() {

return name;

}

public void setName(String name) {

this.name = name;

}

public int getSalary() {

return salary;

}

public void setSalary(int salary) {

this.salary = salary;

}

}

1个单位中，聘员一般分成主管和一般聘员。二者之间绝大多数的形为差不多，但将会在收益上略有不同。第五讲java简述及坏境构建

假定一般聘员的固定收入为薪水，而主管的收益构造则是由薪水 + 绩效奖金构的。因此这一当时，原来的聘员类就未尝叙述主管了。

因此，应用承继从原来的聘员类中派长出1个新的主管类“Manager”：

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package com.tsr.j2seoverstudy.extends_demo;

public class Manager extends Employee {

// 子类新的独有案例域:绩效奖金

private int bonus;

public int getBonus() {

return bonus;

}

public void setBonus(int bonus) {

this.bonus = bonus;

}

}

承继的特点

1、子类会承继超类之中的方式以和案例域

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package com.tsr.j2seoverstudy.extends_demo;

public class JavaExtendsDemo {

public static void main(String[] args) {

Manager m = new Manager();

m.setName("张主管");

System.out.println(m.getName());

m.setBonus(20000);

System.out.println(m.getBonus());

}

}

这儿可以看到的是，人们在派生类“Manager”之中并沒有界定成员函数“name”，都没有界定其有关的set/get方式。

可是人们依然能够根据“Manager”类对这种组员开展浏览，更是由于承继的体制产生的。

“Manager”承继自“Employee”类，因此“Emoloyee”类之中的全部非私有化的组员都被隐式的承继来到子类“Manager”之中。

2、方式覆写(override)

前边人们早已说已过，主管的收益构造为：薪水 + 奖励金。因此“Employee”类之中获得聘员收益的方式“getSalary”就不舒服用以叙述主管的收益了。

针对“Manager”类中，“getSalary”方式回到的值理应是：salary + bonus。此刻就牵涉到承继中1个关键的知识结构图：方式覆写(override)

覆写指得：除方式体之外，方式的全部申明都当与父类中同样，而方式的浏览修饰符只有比父类更为小西装女外套。

必须要谨记覆写的标准，才不容易再应用时错误。下边根据一条网站看到的huawei的面试题，来更形像的了解一会儿覆写的定义：

[java] view plaincopyprint?

package