黑客空岛战争视频教程(手机黑客自学教程视频)

　　怎么才加入社群?

　　首先是提高入门门槛 得之不易的事物,才会知道珍惜 也侧面证明了社群的品牌和价值

　　第1式:实名认证

　　通过填写详细的个人资料,实名认证 防止各种小广告

　　第2式:任务制

　　必须完成一个挑战性的任务才能加入社群 做任务需要实力和耐心 对成员是一个笔试型的考核 也能使社群构建成丰富多彩的技能矩阵

　　第3式: 付费制

　　这是最简单高效的方式 可以筛选出高质量的成员 目前在社群知识产品中,做的很出色的有:

　　饭团,小密圈

　　如何引导新人?

　　1.设置新人入群提醒

　　公告可以使用`百度短网址`: 可以将群规定以及简介整理成`一篇文章` 可以加入核心成员的简介 团队活动的照片 以及视频演示 最后,一些基本的公共文件

　　2.使用群公告

　　要求更改群名称 分享新鲜有趣好玩的技能

　　破冰:自我介绍+爆照

　　新人进群后,可以引导按固定的格式 进行自我介绍: 比如城市,职业,兴趣爱好 还可以鲍照让大家加深印象

　　最后,由群管理进行`整理记录` 制作成`群花名册` 便于成员进行检索交流 如何管理社群?

　　社群并不是成员数量足够多 而是产生好的连接和价值 所以,对社群的内容和活动和管理,是非常有必要的 不然,大量的聊天灌水并没有多大的意义

　　发起#话题#

　　群主可以每天抛出一个话题 引起大家的讨论交流 由于群成员的经历,见识和背景不一样 会产生新鲜有趣的知识 减少了大家在生活中的时间和金钱试错成本

　　在讨论过后,由专人对群聊记录进行整理 包括:文字,语音.图片,文件 可以输出成文章和思维导图

　　固定打卡

　　成员每天进行的固定的打卡 不仅有强烈的仪式感和参与感 也能形成好的个人习惯 能加深成员间的彼此印象 另外布置了任务,也可以在朋友圈或微博进行展示对社群形成强大的品牌传播力

　　活跃群氛围

　　发红包是比较好一种方式

　　能迅速激起成员的积极性 但是不够沉淀专注,没有向心力 另外也可以选择发福利

如电子书

视频教程等资源

还有与商家合作赠送小礼物

　　发起互动

　　线上社群即使再活跃是弱链接 并不能成为强关系 群主可以发起同城讲座或者聚会

　　核心成员也可以一起旅游

　　发布通知时:可@所有人 也可以预先进行投票和问卷调查 使用麦客和金数据对建议收集 社群的终极价值

　　社群的UGC产生高质量内容 对其进行统筹整理输出才是最好的价值 比如:

众包录制视频教程

云写作kindle电子书

组织活动:同城讲座,技能交换

　　招募群团队

　　群主即使有非常强大的个人品牌和向心力 管理社群也需要花费大量的时间和精力 比如

发起话题

组织活动

解答提问咨询

整理群记录,并输出成文章或思维导图

　　招募群助手

　　在社群中发言积极,贡献高质量内容的小伙伴 可以邀请成为群助手通过意见领袖可以强化成员之间的节点链接 同时对群管理/助手进行架构分工

　　希望和你做朋友

　　添加微信 hackrobot

　　会邀请你加入到微信群

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